Семинар–совещание «О кадровом резерве Республики Ингушетия»

Отделом по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия 19 ноября 2011 года проведено плановое семинар-совещание с резервом кадров министерств, ведомств и органов местного самоуправления Республики Ингушетия на ведущие и главные должности гражданской и муниципальной службы. В работе семинара-совещания принял участие Заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Ингушетия Р.М. Бештоев.

Открывая работу семинара, начальник отдела по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия М.Ю. Ганиев отметил необходимость формирования резерва кадров в системе государственной и муниципальной службы и работы с ним в соответствии с действующим законодательством.

Вниманию участников семинара-совещания были предложены следующие вопросы:

- методика формирования и подготовки резерва кадров Республики Ингушетия (докладчик – М.Г. Мамилова, заместитель начальника отдела по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия);

- ситуация на рынке труда Республики Ингушетия и меры по снижению уровня безработицы. О реализации программы «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда в 2011 году» (докладчик – У.М. Евлоев, и.о. начальника отдела контрольно-правовой и кадровой работы Управления государственной службы занятости населения Республики Ингушетия);

- вопросы предоставления налогоплательщиками (физическими лицами) Республики Ингушетия социальных и имущественных налоговых вычетов (докладчик – Т.Ш. Беков, главный государственный налоговый инспектор Управления ФНС по Республике Ингушетия);

- управление персоналом в системе государственного и муниципального управления (докладчик – Х.Л. Нальгиева, доцент Ингушского государственного университета).

Внимание участников семинара-совещания было обращено на необходимость формирования кадрового резерва на конкурсной основе в строгом соответствии с требованиями законодательства о гражданской и муниципальной службе, в том числе в части соблюдения квалификационных требований. При этом необходимо размещать на официальных сайтах министерств, ведомств и органов местного самоуправления подробную информацию о планируемых конкурсах и их результатах.

Завершая работу семинара-совещания, Заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Ингушетия Р.М. Бештоев привел сравнительный анализ данных о резервах управленческих кадров в субъектах СКФО и назначениях из них на руководящие должности.

Все обсужденные вопросы вызвали живой интерес участников семинара-совещания. Администрация Главы Республики Ингушетия планирует проведение до конца текущего года нескольких подобных мероприятий с работниками кадровых и юридических служб органов государственной власти и местного самоуправления республики.

Отдел по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия