НОВОСТИ

Основные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Ингушетия в 2011 году
18.04.2011

Ситуация на рынке труда РИ в 2010 году характеризовалась положительной тенденцией снижения напряженности на рынке труда.

Большое влияние на стабилизацию ситуации на рынке труда РИ будет оказывать реализация запланированных на 2011 год мероприятий двух программ «Содействия занятости населения Республики Ингушетия на 2011-2013 гг.» и «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда РИ в 2011 году».

В рамках РЦП «Содействие занятости населения РИ на 2011-2013 годы» в 2011 году будет трудоустроено -28700 чел., из них на:

на общественных работах – 19000 чел.;

временное трудоустройство 14-18 лет – 7200 чел.;

временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет -1000 чел.;

испытывающие трудности в поиске работы -1000чел.; содействие самозанятости (организации собственного дела на основе предпринимательства) – 500 чел.

В рамках реализации программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Республика Ингушетия в 2011 году» будет трудоустроено – 6455 чел., из них:

содействие трудоустройству 30 инвалидов, 20 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 105 многодетных родителей;

содействие самозанятости 5500 безработных граждан, и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

оказание адресной поддержки 800 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ.

Реализация мероприятий в рамках двух программ позволит снизить уровень общей и регистрируемой безработицы в республике на 10-11%. Приоритетным направлением деятельности службы занятости должно оставаться трудоустройство безработных граждан на вакантные и вновь создаваемые рабочие места постоянного характера.