02.07.2014

О Комиссии при Главе Республики Ингушетия по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров

Руководствуясь статьей 5 Закона Республики Ингушетия «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Образовать Комиссию при Главе Республики Ингушетия по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.

2. Утвердить прилагаемые:

а) Положение о Комиссии при Главе Республики Ингушетия по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров;

б) состав Комиссии при Главе Республики Ингушетия по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.

3. Признать утратившими силу:

- пункты 1-3 Указа Главы Республики Ингушетия от 28 июля 2012 г. № 137 «О Комиссии при Главе Республики Ингушетия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;

- пункт 1 Указа Главы Республики Ингушетия от 15 октября 2012 г. № 198 «О внесении изменений в некоторые акты Главы Республики Ингушетия»;

-Указ Главы Республики Ингушетия от 16 июля 2013 г. № 142 «О внесении изменений в Указ Главы Республики Ингушетия от 28 июля 2012 г. № 137 «О Комиссии при Главе Республики Ингушетия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров».

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Ингушетия Ю. Евкуров

г. Магас

«____» __________ 2014 г.

№ ______

Утверждено

Указом Главы

Республики Ингушетия

от «____» __________ 2014 г. №____

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии при Главе Республики Ингушетия по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров

1. Комиссия при Главе Республики Ингушетия по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) образуется в целях содействия развитию системы государственной гражданской службы, а также совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Ингушетия, законами Республики Ингушетия, актами Главы Республики Ингушетия и Правительства Республики Ингушетия, а также настоящим Положением.

3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Главой Республики Ингушетия.

4. Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений Главе Республики Ингушетия по совершенствованию правового и организационного обеспечения государственной гражданской службы Республики Ингушетия;

б) подготовка предложений Главе Республики Ингушетия, касающихся вопросов формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;

в) рассмотрение предложений по совершенствованию законодательства Республики Ингушетия о государственной гражданской службе, проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам развития государственной гражданской службы, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;

г) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, а также предложений по вопросам подготовки управленческих кадров;

д) координация и методическое обеспечение органов государственной власти Республики Ингушетия, органов местного самоуправления Республики Ингушетия по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров;

е) осуществление мониторинга и контроля за реализацией мероприятий по развитию государственной гражданской службы и по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Республики Ингушетия;

ж) рассмотрение по поручению Главы Республики Ингушетия иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Республики Ингушетия, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;

б) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рабочие и иные группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений, научных и других организаций, ученых и специалистов;

в) приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти Республики Ингушетия, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;

г) привлекать в установленном порядке для осуществления информационно-аналитических и иных работ организации, а также ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;

д) взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления по вопросам, связанным с отбором и подготовкой резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам в процессе реализации мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров;

е) пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации Главы Республики Ингушетия, органов государственной власти Республики Ингушетия.

6. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителей, секретаря и членов Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании Комиссии.

9. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией Главы Республики Ингушетия.

Утвержден

Указом Главы

Республики Ингушетия

от «____» __________ 2014 г. №____ СОСТАВ КОМИССИИ при Главе Республики Ингушетия по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров

Хашегульгов Б.М. – Руководитель Администрации Главы Республики Ингушетия (председатель комиссии)

Горчханов М.А. – заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Ингушетия (заместитель председателя комиссии)

Гадаборшева Л. И. – заместитель Председателя Правительства Республики Ингушетия - Руководитель Аппарата Правительства Республики Ингушетия (заместитель председателя комиссии)

Ганиев М. Ю. – начальник отдела по вопросам государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Ингушетия (секретарь комиссии)

Ганиев М.З. – глава муниципального образования «Городской округ город Карабулак» (по согласованию)

Дзагиев М-Г.О. – председатель Общественной палаты Республики Ингушетия (по согласованию)

Бештоев Р.М. – руководитель Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия (по согласованию)

Мамилов З.И. – председатель региональной общественной организации «Объединение организаций профсоюзов Республики Ингушетия» (по согласованию)

Мартазанов А. М. – ректор ФГБОУ ВПО «Ингушский государственный университет» (по согласованию)

Смирнов В.В. – федеральный инспектор по Республике Ингушетия (по согласованию)

Хасиева М.А. – министр образования и науки Республики Ингушетия

Янарсанов Х. Ш. – заместитель министра финансов Республики Ингушетия

Яндиев М. Д. – Руководитель Аппарата Народного Собрания Республики Ингушетия (по согласованию)

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту указа Главы Республики Ингушетия «О Комиссии при Главе Республики Ингушетия по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров»

Настоящий проект указа Главы Республики Ингушетия разработан в соответствии с Законом Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. №45-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Ингушетия» и в целях содействия развитию системы государственной гражданской службы, а также совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров.

Проектом указа предполагается утверждение состава Комиссии при Главе Республики Ингушетия по вопросам развития государственной службы и резерва управленческих кадров и Положения о ней (Комиссии). Основной задачей Комиссии является подготовка предложений по совершенствованию правового и организационного обеспечения государственной гражданской службы Республики Ингушетия, а также предложений, касающихся формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров.

Принятие данного Указа не влечет выделения дополнительных финансовых средств. При этом потребует отмены нормативных правовых актов Республики Ингушетия в части, касающейся Комиссии при Главе Республики Ингушетия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.